Foi noticiado nos jornais que a Direcção Regional de Educação do Centro terá comunicado ao coordenador da Equipa de Apoio às Escolas de Coimbra a sua demissão em virtude “quebra de lealdade com a tutela”. Segundo testemunho do próprio à comunicação social, a decisão da DREC terá sido tomada pelo facto deste professor ter subscrito uma tomada de posição conjunta do corpo docente da Escola Secundária Infanta D. Maria – onde o referido coordenador lecciona – onde são apontados os erros, as incongruências e as consequências nefastas a que tem conduzido a aplicação do actual modelo de avaliação de desempenho docente. O próprio visado tem esclarecido que, dado que as funções que exerce enquanto coordenador da EAE de Coimbra lhe ocupam a maioria do horário de trabalho, ficando apenas com a leccionação de uma turma na referida Escola, a aplicabilidade deste modelo de avaliação fica obviamente em questão – e daí também a sua assumpção de uma posição crítica em relação ao modelo de avaliação implementado pelo Decreto Regulamentar nº. 2/2010, de 23 de Junho.
